Digitale Tools

Voll im Trend: digitale Tools wie die ID37 Analyse. Sie erleichtern die Personalarbeit, sparen Zeit und erhöhen die Qualität. Informationen und Case Studies zu HR Tech, KI und People Analytics zeigen wie.

Virtuelles Assistenzsystem und KI-Coach Jay von ID37 gelauncht

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Was ist KI-Coach Jay und wie unterstützt er die Persönlichkeitsentwicklung?

KI-Coach Jay verbindet das wissenschaftliche ID37 Persönlichkeitsmodell mit generativer KI und unterstützt Nutzer, Coaches und HR-Manager mit personalisierten Impulsen.

2.21.2026

KI-Coach von Persönlichkeitsdiagnostik ID37 startet Beta-Phase

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KI in der Persönlichkeitsdiagnostik: ID37 startet Beta-Phase

Künstliche Intelligenz kann in der Persönlichkeitsdiagnostik unterschiedlich eingesetzt werden. ID37 hat einen KI-Coach entwickelt, der die Gespräche individualisiert. Die Beta-Phase startet jetzt.

4.12.2024

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Vielfalt, Inklusion & künstliche Intelligenz

Vielfaltsbewusste und inklusive Unternehmen arbeiten menschenzentriert. Künstliche Intelligenz kann dabei unterstützen, den Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu richten.

11.15.2023

Multikulturellen Teams erfolgreich machen

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Wie Diversity Unternehmen beim Kulturwandel unterstützt

Datenbasiertes Diversity, Equity & Inclusion hilft dabei, den kulturellen Wandel im Unternehmen gezielt voranzutreiben und zukunftssicher aufzustellen.

2.9.2023

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Funktionierendes Diversity Management - Datenbasiert

Während das Bewusstsein für Diversity & Inclusion insgesamt wächst, lassen sich aber auch Stagnation und Widerstand feststellen. Wo es Lösungsansätze gibt und wie Diversity-Programme erfolgreich werden, erklärt go:diversity Facilitator Clemens Krebs.

12.2.2022

Digitale Tools

go:diversity: Scholz & Friends fördert eine messbare und nachhaltige Diversity driven Culture

Simon Mattaj betreut bei Scholz & Friends den Bereich Diversity, Equity & Inclusion und Corporate Strategy. Gemeinsam mit seinem Team hat er das Programm go:diversity von ID37 am Standort Hamburg initiiert. Im Interview erklärt er, weshalb.

5.13.2022

Mit dem interaktiven ID37 Teamanalyse-Tool zum Teamerfolg

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Was ist die ID37 Teamanalyse und wie funktioniert sie?

Mit der interaktiven ID37 Teamanalyse lassen sich Teams analysieren, Potenziale identifizieren und Maßnahmen für produktive Zusammenarbeit ableiten.

2.22.2026

Talente passgenau rekrutieren und binden - mit ID37 in Matching-Plattformen

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Matching: ID37 für den besten Fit

Es ist wie beim Dating: Damit Talent und Unternehmen zusammenfinden und ihre Beziehung entwickeln können, braucht es innovative Matching-Plattformen. Ein Schlüsselfaktor ist die Persönlichkeit. Welchen Mehrwert ID37 beim Business-Matching bietet und wie HR profitiert steht hier.

6.18.2021

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Neue Funktionen: Mehr Vernetzung, bessere Beziehungen

ID37 Diversity-Index: Personen vernetzen sich, verstehen ihre emotionalen Unterschiede und erhalten Impulse für tiefe Gespräche. Mehr ID37 Funktionen kennenlernen!

12.17.2020

ID37 Geschäftsführerin Cornelia Kirschke UX Design

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Personas authentisch erstellen, Design wirksam gestalten

Welchen zentralen Beitrag Persönlichkeitsmodelle in der menschenzentrierten Gestaltung leisten, weiß ID37 Geschäftsführerin Cornelia Kirschke.

8.21.2020

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Digitale Tools für Coaches

Kunden mit online Seminaren, virtuellen Workshops & digitalem Coaching begeistern. Thomas Staller verrät Tipps & Tools am Beispiel seiner Arbeit mit der ID37 Persönlichkeitsanalyse.

5.17.2020

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Was ist KI-Coach Jay und wie unterstützt er die Persönlichkeitsentwicklung?

KI in der Persönlichkeitsdiagnostik: ID37 startet Beta-Phase

Vielfalt, Inklusion & künstliche Intelligenz

Wie Diversity Unternehmen beim Kulturwandel unterstützt

Funktionierendes Diversity Management - Datenbasiert

go:diversity: Scholz & Friends fördert eine messbare und nachhaltige Diversity driven Culture

Was ist die ID37 Teamanalyse und wie funktioniert sie?

Matching: ID37 für den besten Fit

Neue Funktionen: Mehr Vernetzung, bessere Beziehungen

Personas authentisch erstellen, Design wirksam gestalten

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