Psychologie

Aktuelles aus der Motivations- und Persönlichkeitsforschung. Lerne Neues von Psychologen und vom Forscherteam der Universität Luxemburg. Erfahre mehr über die Wissenschaftlichkeit der ID37 Persönlichkeitsanalyse.

Psychologie

Warum ist Selbstkenntnis die Basis jeder erfolgreichen Kommunikation?

Selbstkenntnis ist die Grundlage für authentische Kommunikation. Wie die ID37 Persönlichkeitsanalyse mit 16 Lebensmotiven dabei hilft – und wie sich die Erkenntnisse im Alltag umsetzen lassen.
2.7.2026

Warum ist Selbstkenntnis die Basis jeder erfolgreichen Kommunikation?

Prof. Dr. Christoph Kemper hat als wissenschaftlicher Leiter an der Universität Luxemburg das ID37 Persönlichkeitsmodell und den Test entwickelt
Psychologie

Warum ist Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching ein Erfolgsfaktor?

Prof. Dr. Christoph Kemper, Lead-Entwickler des ID37 Tests erklärt, warum tiefes Verständnis von Motivdiagnostik im Coaching und in der Führung entscheidend ist.
1.18.2026

Warum ist Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching ein Erfolgsfaktor?

Emotionale Intelligenz und Empathie sind nicht das gleiche
Psychologie

Emotionale Intelligenz und Empathie: Worin liegt der Unterschied?

Isabella Herzig, deutsche Pionierin für emotionale Intelligenz, erklärt den Unterschied zu Empathie – und wie die ID37 Persönlichkeitsdiagnostik echte Empathie fördert.
10.8.2025

Emotionale Intelligenz und Empathie: Worin liegt der Unterschied?

Empathisch sein bringt Menschen weiter
Psychologie

Wie kann ich Empathie entwickeln?

Empathie lässt sich gezielt trainieren – mit Selbstreflexion, praktischen Übungen und der ID37 Persönlichkeitsanalyse als fundiertem Werkzeug.
2.16.2025

Wie kann ich Empathie entwickeln?

Was ist ein Persönlichkeitstest und wie unterscheiden sich differenzierende von Typentests?
Psychologie

Was ist ein Persönlichkeitstest?

Typentests oder differenzierende Verfahren? Was Persönlichkeitstests leisten, wo die Unterschiede liegen und warum die Wissenschaft differenzierende Tests wie ID37 empfiehlt.
12.11.2025

Was ist ein Persönlichkeitstest?

Vielfältiges Personal braucht eine Unternehmenskultur, die reif dafür ist
Psychologie

Im Trend: Diversity Recruiting

Warum Diversity-Recruiting nicht ausreicht, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen. Ein Kommentar von ID37 Mitgründerin Cornelia Kirschke, erschienen in Wirtschaftspsychologie heute
8.3.2022

Im Trend: Diversity Recruiting

Portraitfoto von Shaline Kulcsar
Psychologie

Wie beeinflusst Persönlichkeit High Performance Teams?

Eine Masterarbeit bei MHP untersucht den Zusammenhang zwischen Motivprofilen und Teameffektivität in Scrum-Teams. Die wichtigsten Erkenntnisse im Überblick.
4.30.2022

Wie beeinflusst Persönlichkeit High Performance Teams?

ID37 unterstützt die Teamarbeit
Psychologie

Tool für Schulpsychologie: ID37 Teamanalyse

Was psychologische Unterstützung an Schulen bewirken kann, wurde auf dem 24. Bundeskongress für Schulpsychologen vorgestellt. Die ID37 Persönlichkeitsdiagnostik war mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung dabei.
10.4.2021

Tool für Schulpsychologie: ID37 Teamanalyse

Motivation in der Schule: ID37 Instructor Thomas Pulwitt
Psychologie

Wie kommt mehr Motivation in die Schule?

Der Diplom-Psychologe Thomas Pulwitt arbeitet mit Führungs- und Lehrpersonal, damit die Motivation im Schulalltag stimmt. Er verrät, worauf es ankommt - gerade in der Pandemie.
1.18.2021

Wie kommt mehr Motivation in die Schule?

ID37 Buch englische Ausgabe
Psychologie

Die internationale Ausgabe des ID37 Buchs ist da

Ab sofort ist das Standardwerk für motivbasierte Persönlichkeitsdiagnostik in englischer Sprache erhältlich.
11.12.2020

Die internationale Ausgabe des ID37 Buchs ist da

ID37-Psychologe-Dr-Jan-Dörendahl
Psychologie

Wie veränderbar ist Persönlichkeit?

Persönlichkeit stabilisiert sich früh, verändert sich aber ein Leben lang. Gezielte Veränderung ist nur innerhalb enger Grenzen möglich – Selbstkenntnis hilft.
2.21.2020

Wie veränderbar ist Persönlichkeit?

ID37-persönlichkeitsdiagnostik-masterarbeit-ute-springer
Psychologie

Wie Veränderungsmanagement im Team funktioniert (Teil 2)

Ute Springer hat in ihrer Masterarbeit den Mehrwert von Persönlichkeitsanalysen wie ID37 für die praktische betriebliche Veränderungsarbeit explizit untersucht.
9.19.2019

Wie Veränderungsmanagement im Team funktioniert (Teil 2)

ID37-persönlichkeitsdiagnostik-masterarbeit-ute-springer-foto
Psychologie

Wie Veränderungsmanagement im Team funktioniert (Teil 1)

Wann sind Teams in Organisationen veränderungsbereit? Wir haben bei Ute Springer, die ihre Masterarbeit über Veränderungsmanagement verfasst hat, nachgefragt.
9.12.2019

Wie Veränderungsmanagement im Team funktioniert (Teil 1)

ID37-der-fremde-im-zug
Psychologie

Warum Selbstkenntnis hilft, andere besser zu verstehen

Der Fremde im Zug: Eine alltägliche Geschichte, die aufzeigt, warum Menschen ein und dieselbe Situation unterschiedlich erleben und warum es hilfreich ist, dies zu erkennen.
3.29.2019

Warum Selbstkenntnis hilft, andere besser zu verstehen

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