Gestalte eine wertschätzende, offene Arbeitswelt, in der sich Menschen individuell entwickeln, engagiert sind und Teams ihre volle Leistung entfalten. Starte mit der ID37 Persönlichkeitsanalyse die organisatorische Transformation von innen.
Unterstütze Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre persönlichen Antreiber und Potenziale zu entdecken. Mit ihrem ID37 Persönlichkeitsprofil gewinnen sie Klarheit über sich und ihre Ressourcen. Sie erkennen, welche sozialen Fähigkeiten sie in der sich ändernde Arbeitswelt verstärken müssen, um die besten Erfolge für sich und das Unternehmen zu erzielen.
Lerne Dich selbst besser zu verstehen, um Deine Rolle als Führungskraft und Coach in der agilen Arbeitswelt zu erfüllen. Lerne Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser zu verstehen, um sie differenziert zu führen. Schaffe die Rahmenbedingungen für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und Fortschritt. Mit ID37 hast Du das Tool für menschenzentrierte Führung.
Entdecke als Leiter eines Teams, eines agilen Teams oder als Scrum Master die unterschiedlichen Persönlichkeiten und verwandle die Vielfalt in aktive Leistungsstärke. Mit der ID37 Teamanalyse fokussierst Du Dich auf das Wesentliche: offene, wertschätzende Kommunikation und integrative, konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und nach außen. Bei Bedarf begleitet ein ID37 Master die ersten Schritte der Teamentwicklung.
Qualifiziere Dich zum ID37 Master, um die Ursachen von Motivation und Demotivation zu erkennen, im individuellen Kontext zu verstehen und in Leistung zu verwandeln. Als ID37 Master entwickelst Du Menschen und Teams entlang ihrer Persönlichkeit. Du hilfst ihnen, sich besser zu verstehen und ihre Potenziale erfolgreich zu nutzen und vertiefst Dein Wissen über Menschen wissenschaftlich - eine Schlüsselkompetenz der neuen Arbeitswelt.
