Das ID37 Buch

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Jetzt gibt es ein Standardwerk für motivbasierte Persönlichkeitsdiagnostik: Das Ziel des Buchs „Die ID37 Persönlichkeitsanalyse“ ist es, Menschen besser zu verstehen, ihnen zu mehr Leistungsfähigkeit zu verhelfen und ihre Lebenszufriedenheit zu steigern. Der Leser erhält einen tiefen Einblick in die Thematik Antrieb, Zufriedenheit und Erfolg. Das Buch erläutert, wie dieser Dreiklang zusammenhängt und wie auf Basis der Persönlichkeitsanalyse ID37 ein optimales Zusammenspiel bei einem Menschen erreicht werden kann. Es bietet sowohl einen Einstieg, eine Vertiefung als auch konkrete Anwendungsbeispiele zu den 16 Lebensmotiven.

Was die Arbeit mit dem Persönlichkeitsinstrument ID37 auszeichnet, ist der große Respekt vor der Individualität jedes Menschen.

Das Buch richtet sich an Berater, Trainer, Coaches, HR-Verantwortliche, Personalentwickler und Führungskräfte, die mit der Persönlichkeitsanalyse ID37 Veränderungsprozesse ihrer Klienten und Mitarbeiter passgenau unterstützen möchten.

Die deutsche Ausgabe kaufen bei
AmazonSpringer Verlag
Die englische Ausgabe finden Sie hier
Kostenloser Download: Essentials

Die wesentlichen Erkenntnisse aus dem Buch, die Antwort auf die Frage warum es sich lohnt, sich mit Persönlichkeit zu beschäftigen und nützliche Take-aways gibt es zum kostenlosen Download.

Stimmen zum ID37 Buch

Mit diesem Buch erweitern Sie Ihren motivationspsychologischen Horizont!
Prof. Dr. Samuel Greiff
Universität Luxemburg, Leiter der Forschungsgruppe Computer-Based-Assessment
Das vorliegende Buch dient uns als Nachschlagewerk, Inspirationsquelle und Einladung zur Selbstreflexion.
Clemens W. Krebs
National Sales Training Manager Coca-Cola Europe
Endlich gibt es eine neue Persönlichkeitsdiagnostik, die auch aktuelle Themen wie Digitalisierung, agiles Arbeiten und Führen, Manager als Coach etc. berücksichtigt. Ich hatte beim Lesen des Buchs viele Aha-Momente und fand vor allem die Beispiele hilfreich.
 Frank Löhr
Entrepreneur und Interimsmanager Digital Business
Hier steht alles drin, was ich als Coach zur Erfassung der Persönlichkeit brauche. Dieses Buch war längst überfällig. Kompliment!
Sandra Fuchs
HR Managerin