Milliarden einzigartiger Persönlichkeiten auf der Welt

Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist ein wissenschaftlich fundierter Test, der 16 Lebensmotive misst. Diese Motive treiben unser Verhalten an – unbewusst und lebenslang. Der Test erstellt ein individuelles Persönlichkeitsprofil, das zeigt, was Sie wirklich antreibt. Anders als Typentests ordnet ID37 nicht in Schubladen ein, sondern bildet die einzigartige Motivstruktur jedes Menschen ab. Das Ergebnis: tiefes Selbstverständnis und gezielte Entwicklung. Die ID37 Persönlichkeitsanalyse wird erfolgreich in Coaching, Führungskräfteentwicklung, Personaldiagnostik und zur persönlichen Standortbestimmung eingesetzt.

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Lebensmotive sind grundlegende innere Antreiber, die bestimmen, warum Menschen handeln, fühlen und denken, wie sie es tun. Die Psychologie unterscheidet 16 universelle Lebensmotive – darunter Neugier, Autonomie, soziale Anerkennung und Einfluss. Jeder Mensch besitzt alle 16 Motive, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung. Diese individuelle Kombination formt die Persönlichkeit wie ein einzigartiger Fingerabdruck. Im Gegensatz zu Persönlichkeitstypen (wie beispielsweise beim MBTI und DISG) zeigen Lebensmotive die tieferliegenden Bedürfnisse, die das Verhalten langfristig steuern. Sie sind wissenschaftlich messbar und helfen dabei, die eigene Motivation besser zu verstehen. Gängige psychologische Fachbegriffe rund um Persönlichkeit und Motivation sind im ID37 Glossar erklärt.

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ID37 analysiert 16 fundamentale Lebensmotive. Jedes Motiv beschreibt ein Grundbedürfnis, das Verhalten steuert.

Die 16 Lebensmotive im Überblick:

• Neugier: Streben nach Wissen, Erkenntnis und intellektueller Herausforderung
• Soziale Anerkennung: Streben nach Bestätigung und Anerkennung durch andere
• Einfluss: Streben nach Kontrolle und Einfluss auf Personen und Vorgänge
• Status: Streben nach Ansehen und einer hervorgehobenen Stellung in der Gesellschaft
• Besitzen: Bestreben, Besitz und Vorräte anzulegen und zu erhalten
• Autonomie: Streben nach Unabhängigkeit von den Erwartungen und dem Einfluss anderer
• Sozialkontakte: Wunsch nach sozialen Interaktionen und Kontakt zu anderen Menschen
• Prinzipien: Streben nach Konformität mit sozialen Normen einer gesellschaftlichen Gruppe oder der Gesellschaft
• Soziales Engagement: Engagement für benachteiligte und notleidende Menschen und für eine gerechtere Gesellschaft
• Struktur: Bestreben, sich die Umwelt in einfacher und widerspruchsfreier Weise zu strukturieren
• Sicherheit: Wunsch nach einem ruhigen und sicheren Leben
• Revanche: Streben nach Vergeltung von erlebtem Unrecht
• Bewegung: Streben nach Bewegung und körperlicher Aktivität
• Essensgenuss: Streben nach genussvollen Erfahrungen bei der Nahrungsaufnahme
• Familie: Wunsch nach Fürsorge für die Familie
• Sinnlichkeit: Streben nach sinnlichen, erotischen Erfahrungen und einem aktiven, erfüllten Sexualleben

Die individuelle Ausprägung – stark, durchschnittlich oder gering – erklärt, warum Menschen unterschiedlich handeln und reagieren.

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Das ID37 Persönlichkeitsprofil zeigt die Ausprägung der 16 Lebensmotive – von stark über durchschnittlich bis gering. Es erklärt, was eine Person antreibt, was ihr Energie gibt und was sie meidet. Das Profil macht sichtbar, warum eine Person in bestimmten Situationen so reagiert, wie sie reagiert. Es typisiert nicht, sondern bildet die einzigartige Motivstruktur ab, macht Bedürfnisse verständlich und ermöglicht es Personen zielgerichtet an ihrer Entwicklung zu arbeiten.

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Das ID37 Profil dient als individueller Kompass für Entscheidungen. Es bildet die Grundlage für effektive Selbststeuerung, Emotionsregulierung und persönliche Weiterentwicklung.

1. Selbsterkenntnis und Zielsetzung: Durch die Kenntnis der 16 Lebensmotive erkennt jede Person, was ihr im Leben wirklich wichtig ist und wo sie intrinsisch motiviert ist.

2. Emotionen und Stressbewältigung: Personen lernen ihre emotionalen Muster zu erkennen und Triggerpunkte zu lokalisieren. Dies ermöglicht, Emotionen zu antizipieren und zu regulieren.

3. Beziehungen und Konfliktlösung: Die Selbsterkenntnis hilft zu verstehen, warum andere Menschen anders sind. Der Erfolgsfaktor: Andere so zu nehmen, wie sie sind.

4. Umgang mit Wahrnehmung: Das ID37 Profil macht „blinde Flecken“ sichtbar.

Der KI-Coach unterstützt profilierte Personen dabei, ihre Soft Skills zu trainieren.

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Ja, ID37 basiert auf moderner Testentwicklung und erfüllt hohe psychometrische Standards. Die Methode wurde an der Universität Luxemburg entwickelt. Sie nutzt aktuelle Erkenntnisse der Motivationspsychologie und Persönlichkeitsforschung. Im Gegensatz zu veralteten Typologien wie MBTI oder DISG erklärt ID37 die Ursachen von Verhalten – nicht nur dessen Oberfläche. Die Gütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität sind wissenschaftlich belegt.

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ID37 eignet sich für alle, die sich selbst und andere besser verstehen wollen. Privatpersonen nutzen den Test für Selbstreflexion und persönliche Entwicklung. Teams analysieren ihre Zusammenarbeit und lösen Konflikte. Führungskräfte lernen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu führen. Coaches und Berater:innen setzen ID37 im Rahmen ihrer professionellen Arbeit ein. Mithilfe des Tools können sie eine präzise Standortbestimmung ihrer Klient:innen durchführen und darauf aufbauend zielgerichtete Maßnahmen und Interventionen entwickeln. Unternehmen integrieren die Methode in die Personalentwicklung. Kurz: ID37 hilft überall, wo Menschen zusammenleben und zusammenarbeiten.

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Ja, das Buch „Die ID37 Persönlichkeitsanalyse“ von Thomas Staller und Cornelia Kirschke bietet einen umfassenden Einblick in Theorie und Praxis der motivbasierten Persönlichkeitsdiagnostik und ihrer Entwicklung. Es erklärt die 16 Lebensmotive im Detail, zeigt Anwendungsbeispiele und gibt praktische Tipps für den professionellen Einsatz und den Alltag. Das Buch eignet sich für Einsteiger, die ID37 kennenlernen wollen, und für Fortgeschrittene, die ihr Wissen vertiefen möchten. Es ist im Buchhandel in deutscher und englischer Sprache und als E-Book erhältlich.

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Die ID37 Company GmbH wurde 2019 in Berlin gegründet. Hinter ID37 stehen die Gründer und Gesellschafter:innen Thomas Staller und Cornelia Kirschke, beide mit langjähriger Expertise in Persönlichkeitsdiagnostik. Mitgesellschafter und Technologiepartner ist die IT-Firma Conciso GmbH. Das Unternehmen entwickelt wissenschaftlich fundierte Tools für Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung. ID37 verbindet psychologische Expertise mit moderner Technologie. Die Mission: allen Menschen und Mitarbeitenden ein selbstwirksames Leben ermöglichen.

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