Selbststeuerung für persönlichen Erfolg

Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist ein wissenschaftlich fundierter Test, der 16 Lebensmotive misst. Diese Motive treiben unser Verhalten an – unbewusst und lebenslang. Der Test erstellt ein individuelles Persönlichkeitsprofil, das zeigt, was Sie wirklich antreibt. Anders als Typentests ordnet ID37 nicht in Schubladen ein, sondern bildet die einzigartige Motivstruktur jedes Menschen ab. Das Ergebnis: tiefes Selbstverständnis und gezielte Entwicklung. Die ID37 Persönlichkeitsanalyse wird erfolgreich in Coaching, Führungskräfteentwicklung, Personaldiagnostik und zur persönlichen Standortbestimmung eingesetzt.

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Lebensmotive sind grundlegende innere Antreiber, die bestimmen, warum Menschen handeln, fühlen und denken, wie sie es tun. Die Psychologie unterscheidet 16 universelle Lebensmotive – darunter Neugier, Autonomie, soziale Anerkennung und Einfluss. Jeder Mensch besitzt alle 16 Motive, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung. Diese individuelle Kombination formt die Persönlichkeit wie ein einzigartiger Fingerabdruck. Im Gegensatz zu Persönlichkeitstypen (wie beispielsweise beim MBTI und DISG) zeigen Lebensmotive die tieferliegenden Bedürfnisse, die das Verhalten langfristig steuern. Sie sind wissenschaftlich messbar und helfen dabei, die eigene Motivation besser zu verstehen. Gängige psychologische Fachbegriffe rund um Persönlichkeit und Motivation sind im ID37 Glossar erklärt.

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ID37 analysiert 16 fundamentale Lebensmotive. Jedes Motiv beschreibt ein Grundbedürfnis, das Verhalten steuert.

Die 16 Lebensmotive im Überblick:

• Neugier: Streben nach Wissen, Erkenntnis und intellektueller Herausforderung
• Soziale Anerkennung: Streben nach Bestätigung und Anerkennung durch andere
• Einfluss: Streben nach Kontrolle und Einfluss auf Personen und Vorgänge
• Status: Streben nach Ansehen und einer hervorgehobenen Stellung in der Gesellschaft
• Besitzen: Bestreben, Besitz und Vorräte anzulegen und zu erhalten
• Autonomie: Streben nach Unabhängigkeit von den Erwartungen und dem Einfluss anderer
• Sozialkontakte: Wunsch nach sozialen Interaktionen und Kontakt zu anderen Menschen
• Prinzipien: Streben nach Konformität mit sozialen Normen einer gesellschaftlichen Gruppe oder der Gesellschaft
• Soziales Engagement: Engagement für benachteiligte und notleidende Menschen und für eine gerechtere Gesellschaft
• Struktur: Bestreben, sich die Umwelt in einfacher und widerspruchsfreier Weise zu strukturieren
• Sicherheit: Wunsch nach einem ruhigen und sicheren Leben
• Revanche: Streben nach Vergeltung von erlebtem Unrecht
• Bewegung: Streben nach Bewegung und körperlicher Aktivität
• Essensgenuss: Streben nach genussvollen Erfahrungen bei der Nahrungsaufnahme
• Familie: Wunsch nach Fürsorge für die Familie
• Sinnlichkeit: Streben nach sinnlichen, erotischen Erfahrungen und einem aktiven, erfüllten Sexualleben

Die individuelle Ausprägung – stark, durchschnittlich oder gering – erklärt, warum Menschen unterschiedlich handeln und reagieren.

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Das ID37 Persönlichkeitsprofil zeigt die Ausprägung der 16 Lebensmotive – von stark über durchschnittlich bis gering. Es erklärt, was eine Person antreibt, was ihr Energie gibt und was sie meidet. Das Profil macht sichtbar, warum eine Person in bestimmten Situationen so reagiert, wie sie reagiert. Es typisiert nicht, sondern bildet die einzigartige Motivstruktur ab, macht Bedürfnisse verständlich und ermöglicht es Personen zielgerichtet an ihrer Entwicklung zu arbeiten.

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Das ID37 Profil dient als individueller Kompass für Entscheidungen. Es bildet die Grundlage für effektive Selbststeuerung, Emotionsregulierung und persönliche Weiterentwicklung.

1. Selbsterkenntnis und Zielsetzung: Durch die Kenntnis der 16 Lebensmotive erkennt jede Person, was ihr im Leben wirklich wichtig ist und wo sie intrinsisch motiviert ist.

2. Emotionen und Stressbewältigung: Personen lernen ihre emotionalen Muster zu erkennen und Triggerpunkte zu lokalisieren. Dies ermöglicht, Emotionen zu antizipieren und zu regulieren.

3. Beziehungen und Konfliktlösung: Die Selbsterkenntnis hilft zu verstehen, warum andere Menschen anders sind. Der Erfolgsfaktor: Andere so zu nehmen, wie sie sind.

4. Umgang mit Wahrnehmung: Das ID37 Profil macht „blinde Flecken“ sichtbar.

Der KI-Coach unterstützt profilierte Personen dabei, ihre Soft Skills zu trainieren.

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Ja, mit Einschränkung. Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ermöglicht eine Einschätzung von Resilienz, Stressanfälligkeit und Vulnerabilität auf Basis der 16 Lebensmotive. Auch wenn sich Resilienz, Stressanfälligkeit und Vulnerabilität nicht direkt messen lassen, so lassen sie sich motivlogisch gut einschätzen und erklären. Ein individuelles Motivprofil macht sichtbar, wie schnell eine Person auf Belastungen reagiert und welche Ressourcen ihr zur Stressbewältigung zur Verfügung stehen. Resilienz wird beispielsweise durch eine Kombination aus niedrigen Werten bei den Motiven SICHERHEIT und SOZIALE ANERKENNUNG begünstigt, während hohe Ausprägungen in diesen Bereichen auf eine höhere Vulnerabilität hindeuten können.

Nein. Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist kein Leistungstest und misst daher weder Intelligenz noch angeborenes Talent oder Kreativität als psychologisches Konstrukt. ID37 ermittelt die Ausprägung von 16 Lebensmotiven, also die psychologische Basis und die inneren Antreiber, die erklären, warum ein Mensch handelt. Talent und Kreativität sind erlernbare Fähigkeiten, die auf deinen Motiven aufbauen können, aber von ID37 selbst nicht diagnostiziert werden.

Jedoch: Bestimmte Motivkonstellationen können das Erlernen spezifischer Fähigkeiten oder kreatives Verhalten begünstigen.

Ja, die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist für Jugendliche ab 16 Jahren, Studierende und Berufsanfänger:innen geeignet, da für diesen Altersbereich wissenschaftlich repräsentative Normen vorliegen. Da die 16 Lebensmotive ab dem Jugendalter weitgehend stabil bleiben, bietet das Profil eine fundierte Faktenbasis für die Berufsorientierung, Studienwahl und Karriereplanung. Die Analyse hilft jungen Talenten, ihre inneren Antreiber frühzeitig zu erkennen, was die Zufriedenheit und Leistung im Studium sowie im ersten Job nachhaltig fördert. ID37 fungiert als psychologischer Kompass für die wichtigen Fragen am Beginn des Berufslebens.

Jay ist ein KI-gestützter Coach, der auf Basis des wissenschaftlichen ID37 Persönlichkeitsprofils personalisierte Empfehlungen gibt und zur Reflexion anregt. Der Chatbot analysiert die Motivstruktur, zeigt individuelle Wege zur Weiterentwicklung, unterstützt bei der Lösung von Konflikten und bei Fragen zu Beruf, Beziehungen und Selbststeuerung. Jay ist auf das ID37 Persönlichkeitsmodell trainiert und kombiniert sein Spezialwissen mit dem unbegrenzten Informationsschatz eines zugrunde liegenden KI-Modells. Der KI-Coach ist rund um die Uhr verfügbar und ergänzt die Arbeit mit menschlichen Coaches insbesondere in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung.

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