ID37 Persönlichkeitstest machen.

Lebensmotive sind grundlegende innere Antreiber, die bestimmen, warum Menschen handeln, fühlen und denken, wie sie es tun. Die Psychologie unterscheidet 16 universelle Lebensmotive – darunter Neugier, Autonomie, soziale Anerkennung und Einfluss. Jeder Mensch besitzt alle 16 Motive, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung. Diese individuelle Kombination formt die Persönlichkeit wie ein einzigartiger Fingerabdruck. Im Gegensatz zu Persönlichkeitstypen (wie beispielsweise beim MBTI und DISG) zeigen Lebensmotive die tieferliegenden Bedürfnisse, die das Verhalten langfristig steuern. Sie sind wissenschaftlich messbar und helfen dabei, die eigene Motivation besser zu verstehen. Gängige psychologische Fachbegriffe rund um Persönlichkeit und Motivation sind im ID37 Glossar erklärt.

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ID37 analysiert 16 fundamentale Lebensmotive. Jedes Motiv beschreibt ein Grundbedürfnis, das Verhalten steuert.

Die 16 Lebensmotive im Überblick:

• Neugier: Streben nach Wissen, Erkenntnis und intellektueller Herausforderung
• Soziale Anerkennung: Streben nach Bestätigung und Anerkennung durch andere
• Einfluss: Streben nach Kontrolle und Einfluss auf Personen und Vorgänge
• Status: Streben nach Ansehen und einer hervorgehobenen Stellung in der Gesellschaft
• Besitzen: Bestreben, Besitz und Vorräte anzulegen und zu erhalten
• Autonomie: Streben nach Unabhängigkeit von den Erwartungen und dem Einfluss anderer
• Sozialkontakte: Wunsch nach sozialen Interaktionen und Kontakt zu anderen Menschen
• Prinzipien: Streben nach Konformität mit sozialen Normen einer gesellschaftlichen Gruppe oder der Gesellschaft
• Soziales Engagement: Engagement für benachteiligte und notleidende Menschen und für eine gerechtere Gesellschaft
• Struktur: Bestreben, sich die Umwelt in einfacher und widerspruchsfreier Weise zu strukturieren
• Sicherheit: Wunsch nach einem ruhigen und sicheren Leben
• Revanche: Streben nach Vergeltung von erlebtem Unrecht
• Bewegung: Streben nach Bewegung und körperlicher Aktivität
• Essensgenuss: Streben nach genussvollen Erfahrungen bei der Nahrungsaufnahme
• Familie: Wunsch nach Fürsorge für die Familie
• Sinnlichkeit: Streben nach sinnlichen, erotischen Erfahrungen und einem aktiven, erfüllten Sexualleben

Die individuelle Ausprägung – stark, durchschnittlich oder gering – erklärt, warum Menschen unterschiedlich handeln und reagieren.

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ID37 typisiert nicht. Während MBTI oder DISG Menschen in Kategorien pressen, zeigt ID37 die individuelle Motivstruktur auf einer kontinuierlichen Skala. Der Test erklärt Ursachen: Warum verhält sich jemand so? Andere Tests beschreiben nur, wie jemand sich verhält. ID37 basiert zudem auf aktueller wissenschaftlicher Forschung statt veralteter Theorien. Der Test wurde wissenschaftlich an der Universität Luxemburg entwickelt, validiert und normiert und erfüllt alle psychometrischen Gütekriterien. Das Ergebnis ist präzise, aussagekräftig und einfach verständlich. Im professionellen Einsatz werden sie durch zertifizierte ID37 Master begleitet. Ergänzend kann der KI-Coach für die Interpretation herangezogen werden.

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Der ID37 Test unterscheidet sich deutlich von Online-Schnelltests durch seine wissenschaftliche Fundierung und Messgenauigkeit. Seine Gütekriterien sind transparent offengelegt und ermöglichen belastbare Prognosen für künftiges Verhalten. Die Ergebnisse dienen als verlässliche Orientierung im Leben. ID37 erfüllt zudem hohe Standards bei Datenschutz (DSGVO), Freiwilligkeit, Nicht-Diskriminierung und Beratungsethik. Einzigartig sind zudem die begleitenden Services und Features der ID37 Plattform. Online-Schnelltests hingegen sind meist nicht validiert, arbeiten ohne Normstichprobe, ordnen Menschen grob in Typen ein und sind eher unterhaltend als diagnostisch belastbar.

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→ Blogartikel Vergleich von Persönlichkeitstests

Der Testnehmer oder die Testnehmerin füllt einen Online-Fragebogen aus, der aus 144 selbstbeschreibenden Aussagen zu alltäglichen Verhaltensweisen, Einstellungen und Gewohnheiten besteht. Der Algorithmus berechnet daraus die Ausprägung auf allen 16 Lebensmotiven und erstellt das ID37 Persönlichkeitsprofil und den interaktiven Analysereport, der erklärt, was die Ausprägungen bedeuten. Ergänzend kann der KI-Coach für die Interpretation herangezogen werden. Für maximale Qualität buchen die Testnehmer:innen ein Analysegespräch mit einem ID37 Master.

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Die Durchführung des ID37 Persönlichkeitstests dauert etwa 25–30 Minuten. Dies erfolgt bequem am Computer, Tablet oder Smartphone. Eine Unterbrechung ist möglich – der Fortschritt wird gespeichert. Für aussagekräftige Ergebnisse sollten die Testnehmer:innen den Test in Ruhe und ohne Ablenkung durchführen. Wenn die Fragen spontan, ohne lange nachzudenken beantwortet werden, wird ein authentisches und ehrliches Persönlichkeitsprofil generiert.

→ ID37 Persönlichkeitstest durchführen

Der ID37 Persönlichkeitstest kostet derzeit 119 Euro inklusive Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind der Online-Fragebogen, der interaktive Analysereport, der lebenslange Zugriff auf das Persönlichkeitsprofil und die Services und Tools auf der ID37 Plattform. Zusätzliche Services wie ein persönliches Analysegespräch mit einem ID37 Master oder der KI-Coach sind optional buchbar. Der ID37 KI-Coach kostet derzeit 5 Euro (zzgl. USt.) pro Monat. Die Bezahlung erfolgt mit PayPal oder Kreditkarte. Für Teams und Unternehmen gibt es Sonderkonditionen.

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Einmal reicht in der Regel aus. Die 16 Lebensmotive sind weitgehend stabil. Die Persönlichkeit stabilisiert sich in ihren Grundzügen in der frühen Kindheit und ist ab dem Jugendalter weitestgehend konstant. Die hohe Reliabilität (Zuverlässigkeit) und die zeitgemäße und gültige Normierung des ID37 Testverfahrens basieren auf dieser angenommenen Stabilität über längere Zeiträume. Eine Wiederholung des Tests kann nach einschneidenden Lebensereignissen sinnvoll sein. Der Test misst keine Stimmungen, sondern grundlegende Antriebe. Kurz: Das Profil ist langfristig aussagekräftig, auch wenn sich Verhalten und Umstände ändern.

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ID37 eignet sich für alle, die sich selbst und andere besser verstehen wollen. Privatpersonen nutzen den Test für Selbstreflexion und persönliche Entwicklung. Teams analysieren ihre Zusammenarbeit und lösen Konflikte. Führungskräfte lernen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu führen. Coaches und Berater:innen setzen ID37 im Rahmen ihrer professionellen Arbeit ein. Mithilfe des Tools können sie eine präzise Standortbestimmung ihrer Klient:innen durchführen und darauf aufbauend zielgerichtete Maßnahmen und Interventionen entwickeln. Unternehmen integrieren die Methode in die Personalentwicklung. Kurz: ID37 hilft überall, wo Menschen zusammenleben und zusammenarbeiten.

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Unternehmen, Coaches und Privatpersonen berichten, dass die ID37 Persönlichkeitsanalyse besonders präzise, verständlich und alltagstauglich ist. Das IT-Unternehmen MaibornWolff setzt ID37 erfolgreich in der Selbstorganisation ein. Die VR Bank Nord setzt ID37 erfolgreich in der Führungskräfteentwicklung ein. Coaches und Berater nutzen die Methode in Einzelcoachings und zum Teambuilding. Anwender:innen beschreiben sie als wertvolles Werkzeug zur Steigerung der Selbsterkenntnis und Selbststeuerung. Positiv hervorgehoben werden die wissenschaftliche Fundierung, die Klarheit der Motivauswertungen, der hohe Praxisbezug in Analysegesprächen mit ID37 Mastern und die innovative Unterstützung durch den KI-Coach Jay.

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Die ID37 Plattform bietet den ID37 Persönlichkeitstest als Online-Fragebogen, einen interaktiven Analysereport mit Profilgrafik und lebenslangen Zugriff auf das Persönlichkeitsprofil. Über ihren persönlichen Account können Anwender folgende zusätzliche Services nutzen:

• Netzwerkfunktion: Motivprofil mit anderen teilen, um Gemeinsamkeiten, Unterschiede und potenzielle Konfliktfelder sichtbar zu machen.
• Teamanalyse: Überblick über die Motivprofile aller Teammitglieder erhalten.
• KI-Coach Jay: Ein digitaler Chatbot, der auf Basis des ID37 Motivprofils personalisierte Erklärungen, Reflexionsimpulse und Handlungsideen bietet.

Die Cloud-basierte Lösung läuft auf allen Geräten und wird sicher in deutschen Rechenzentren gehostet.

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Jay ist ein KI-gestützter Coach, der auf Basis des wissenschaftlichen ID37 Persönlichkeitsprofils personalisierte Empfehlungen gibt und zur Reflexion anregt. Der Chatbot analysiert die Motivstruktur, zeigt individuelle Wege zur Weiterentwicklung, unterstützt bei der Lösung von Konflikten und bei Fragen zu Beruf, Beziehungen und Selbststeuerung. Jay ist auf das ID37 Persönlichkeitsmodell trainiert und kombiniert sein Spezialwissen mit dem unbegrenzten Informationsschatz eines zugrunde liegenden KI-Modells. Der KI-Coach ist rund um die Uhr verfügbar und ergänzt die Arbeit mit menschlichen Coaches insbesondere in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung.

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→ Interview: Coaching und Selbstcoaching mit KI
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