Wer als HR-Manager, Coach oder Berater in der agilen Arbeitswelt psychologisch fundiertes Wissen und Erfahrungen in Persönlichkeit und Motivation mitbringt, der weiß, worauf es ankommt. Die Zertifizierung zum ID37 Master fördert dieses Wissen. Sie vermittelt aktuelles und grundlegendes Know-how über Motivationspsychologie und beinhaltet die ID37 Persönlichkeitsanalyse als praktisches Tool für die potenzialorientierte Weiterentwicklung.
Agiles Arbeiten ist die unternehmerische Antwort auf steigende Komplexität und Marktdynamik. Viele Unternehmen stehen vor der Aufgabe, agiles Arbeiten von der Team- auf die Unternehmensebene zu heben. Zu den wichtigsten Aufgaben einer solchen Veränderung gehört es, die Mitarbeiter bei den täglichen Herausforderungen nicht zu verlieren und es jedem Einzelnen zu ermöglichen, mit Leistungsfreude dabei zu bleiben. Wie kann das gelingen? Wann übernehmen Teammitglieder freiwillig die Verantwortung für ihr Produkt? Wie können sie sich für transparentes Arbeiten unter Einbindung von Kunden begeistern? Die Antwort darauf ist individuell und abhängig von der jeweiligen Persönlichkeit. HR-Manager, Coach und Berater müssen wissen, was einem Menschen wichtig ist und was ihn von innen heraus motiviert, um wirksame Maßnahmen zur Verhaltensveränderung einleiten zu können und agiles Arbeiten zum Erfolg zu führen.
Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist ein Tool, um die Motivstruktur von Menschen auf einfache Weise zu ermitteln. Es ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument der Persönlichkeitsdiagnostik und liefert Antworten auf zentrale Fragen der Mitarbeitermotivation. Mit dem ID37 Persönlichkeitstest können ausgebildete ID37 Master anhand von 16 Lebensmotiven herausfinden, was einen Menschen intrinsisch motiviert, was ihn antreibt und wo seine Entwicklungspotenziale liegen. Auf dieser Grundlage können sie gezielt erarbeiten, welche Trainingsmaßnahmen Mitarbeiter benötigen, um ihre Potenziale zu entfalten und den neuen Anforderungen in der agilen Arbeitswelt zu begegnen.
Die ID37 Persönlichkeitsanalyse kann hier durchgeführt werden (kostenpflichtig), um einen Einblick in den Test und seine hohe Aussagekraft zu erhalten. Bei einer Zertifizierung zum ID37 Master werden die entstandenen Kosten angerechnet. Jetzt selbst ausprobieren!
Die Weiterbildung zum ID37 Master vermittelt für HR-Manager, Coaches und Berater die nötigen Zusammenhänge zwischen Motivation, Emotion und Verhalten. Die Teilnehmer der Ausbildung gewinnen vertiefende motivationspsychologische Kenntnisse.
Vor allem lernen sie den Umgang mit einem Analysetool, um die individuelle Motivstruktur effizient zu ergründen und vorhandene Potenziale zu nutzen. Auf dieser Grundlage lässt sich gemeinsam mit den Profilierten erarbeiten, was sie im Veränderungsprozess benötigen, um sich für die agile Arbeitswelt gezielt weiterzuentwickeln - als Einzelperson und als Mitglied eines Teams. Mehr noch: Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist nachhaltig wirksam, weil sie setzt dort ansetzt, wo Verhalten seine Ursache hat - an den Motiven.
Eckdaten
Alle Online-Zertifizierungskurse und ID37 Weiterbildungen im ID37 Campus ansehen und Seminar auswählen.
Hinweis: Wir verwenden bei unseren Texten aus Gründen der Lesbarkeit die männliche Form. Selbstverständlich sind immer Menschen allen Geschlechts mit eingeschlossen und angesprochen.
Photo credits: Patrick Reymann, www.Momentesammler.pro
