Sexismus: erkennen, benennen, stoppen!

Darum gehts

Im Jahr 2024 ist es noch immer wichtig, sich für Vielfalt, Antidiskriminierung und Geschlechtergerechtigkeit einzusetzen. Die ID37 Company, Wegbereiter für persönliche Entwicklung, für bessere Beziehungsgestaltung und für funktionierende Vielfalt in Organisationen, ist im Januar dem Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus” beigetreten.

ID37 Company unterstützt das Bündnis, um zu zeigen, wie schädlich Sexismus für Einzelpersonen ist und wie wirksam Aufklärung und Maßnahmen für alle und für ein erfolgreiches inklusives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld sind.

Anlässlich des 12. Deutschen Diversity Tag der "Charta der Vielfalt" lädt ID37 zum kostenfreien Online-Panel "Sexismus: erkennen, benennen, stoppen!" ein.
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SAVE THE  DATE - Wir halten euch über das Online-Panel auf dem Laufenden.

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