Harry Traxler

Als ID37 Master unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen dabei, ihr Potenzial sichtbar zu machen – individuell, im Team und im gesamten Unternehmen.

Ich arbeite ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert, kombiniere Psychologie, Neurowissenschaften und systemische Organisationsentwicklung mit klarer Praxisorientierung. Mit ID37 schaffen wir Transparenz über die persönlichen Motive und Potenziale, die Zusammenarbeit und Leadership entscheidend prägen.

So entwickeln wir nicht nur Strategien und Strukturen, sondern vor allem Menschen, die wissen, was sie antreibt und wie sie ihr Umfeld inspirieren. Für mich ist Transformation mehr als Change Management: Sie ist ein Prozess des bewussten Gestaltens, der alle Ebenen verbindet. Multilevel-Transformation eben!

Meine Mission als ID37 Master: Räume schaffen, in denen Menschen und Unternehmen ihr bestes Selbst leben – und gemeinsam erfolgreich sind.