Change meets ID37

Warum es sich lohnt

Die Persönlichkeit des Menschen hat eine signifikante Auswirkung auf die individuelle Fähigkeit eine Veränderung (Change) anzustoßen oder damit umzugehen.

Persönlichkeitsdiagnostiker können ihre Kunden dabei unterstützen, Change-Prozesse in Unternehmen mitzugestalten und sie befähigen, motiviert und aktiv Veränderungen zu begleiten. Diese eintägige Weiterbildung zeigt auf, wie das Wissen und die Erfahrung mit Persönlichkeitsanalyse im Change wirksam eingesetzt werden.

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Inhalte

The Age of Change

• Was hat Veränderung mit intrinsischer Motivation zu tun?
• Change auf emotionaler und rationaler Ebene erfassen
• Wie sieht ein agiles Change-Mindset aus?
• Aktuelle Trends im Change Management diskutieren

Motivation for Change

• Die Bedeutung der Lebensmotive für den Change Prozess
• Ressourcen im Change aktivieren und Potentiale erkennen

Theory meets Practice

• Business Cases evaluieren
• Agile Kommunikations- und Handlungsstrategien im Change entwickeln
  

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Highlights

• Die Weiterbildung findet gemeinsam mit ID37 Instructor Nicole Kerschbaumer statt
• Zwei ID37 Instruktoren mit Expertise in Change Management Prozessen
• Ausführliche Dokumentation inklusive Change Motivation Guide

Wer sollte dabei sein?

Persönlichkeitsdiagnostiker, die Change Management Prozesse in Kombination mit ID37 als Beratungsleistung anbieten wollen. Auch Reiss und LUXXprofile Master sind für diese Weiterbildung qualifiziert.