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Jedes Individuum macht eine Organisation vielfältig. Diese Vielfalt zeigen wir anhand von ID37 Persönlichkeitsprofilen. Wir machen nachvollziehbar, wie und warum sich Menschen in ihren Verhaltens- und Denkmustern unterscheiden. Wenn Menschen die Unterschiede individueller Persönlichkeit erkennen und verstehen, fällt es ihnen leichter, respektvoll miteinander umzugehen. ID37 beschleunigt Diversity Management Programme von Unternehmen.
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